دائرة التطوير المهني
ايماناً بجوهر التقييم الذاتي والحاجة لامتلاك صورة جليّة عن نوعيّة التعلم والتعليم في مدرسة المنار الحديثة، هناك عمليّة تطوير مهني دائمة. فرؤساء الأقسام والمنسقين والمعلّمين يجتمعون كل يوم أربعاء بعد الدوام المدرسي لمدّة ساعة أو ساعتين لتقديم ورش عمل تهدف الى تحسين اداء المعلّمين ورفع مستوى الانجاز عند التلامذة. وأهم صفات هذا البرنامج هي:
-
امتلاك رؤية موحدة للتدريس الناجح
-
يرتكز البرنامج على الايضاح في التعلم والتعليم
-
يحتسب البرنامج قدرة المشاركين في المعلومات والخبرات السابقة.
-
يساعد البرنامج المعلّمين على تطوير الخبرات الجديدة في النصوص وتعليم الخطوات المستقبليّة لاستخدام التكنولوجيا والعناصر الضروريّة الاخرى المطلوبة للتعليم في المستويات الأعلى.
-
تطبيق البرنامج ضمن خطة عمل متماسكة طويلة الأمد.
-
تحسين الاستطلاع الدائم وحل المشاكل في الحياة اليوميّة لمدرسة المنار الحديثة
-
الحصول على الدعم بطريق التدريب والمراقبة من قبل الزملاء ذوي الخبرة.
-
تقدير فعاليّة ورش العمل من قبل المعلّمين على التعلم والتعليم واقتراح بذل الجهود في التطوير المهني.
انّ اساتذة مدرسة المنار الحديثة يتميّزون في إقامة ورش العمل التي تلائم حاجاتهم باستخدام الخطوات المستقبليّة كالعمل الفردي وتقسيم العمل والعمل ضمن مجموعات. وانّ المواضيع التي عولجت منذ استحداث دائرة التطور هي : إدارة الصف وخطط التعليم المختلفة، وتحضير الدروس والثقافة التربويّة واعاقات التعلم والتعليم الموضوعي والتعلم الصحيح والقيادة والسيطرة على الانفعالات النفسيّة.أقام الاساتذة في شهر تشرين الأول وتشرين الثاني ورش عمل مقاربة النظام الداخلي، وبطاقات الملاحظات، وأهداف المدرسة ومهارات الدراسة وادخال الثقافة البيئيّة في منهج الدراسة
إضافة الى ذلك فان معلمي المرحلة الابتدائيّة والمتوسطة والثانويّة قد شاركوا في البرامج التالية في بيروت:
-
ورش عمل الجامعة الاميركيّة في بيروت :
- معارض العلوم والرياضيات
- اللغة الانجليزيّة
- مؤتمر الاونيسكو : برنامج أمن الأطفال الذي قدمته شركة Kidproof بمساعدة وزارة التربية.
- جامعة هاغازيان في خدمة تدريب المعلمين
- مؤتمر Face to Faith